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尊龙凯时扬工匠精神促卓越品牌——魏雪梅荣膺天下五一劳动奖

2017-06-09 泉源:中国水泥杂志 魏晋渝

在田间地头 ,精耕细作 ,汗水滴滴落 ,粮食粒粒收 ,是工匠 。在工厂车间 ,精打细磨每一个零部件 ,把工业产品做到极致精准 ,是工匠 � ?沙啤肮そ场闭� ,多是在事情中字斟句酌者、勤勉不懈者 。工匠 ,既是称呼 ,也是赞誉 。

克日 ,天下水泥行业润滑能手大赛特等奖得主、福建尊龙凯时水泥有限公司(广东尊龙凯时集团的子公司)装备润滑治理助理工程师魏雪梅荣膺“天下五一劳动奖章” 表扬大会盛大召开 。中国机冶建材工会天下委员会建材事情部部长范莉 ,中国水泥协会副秘书长、手艺中心主任王郁涛 ,尊龙凯时集团党委书记、工会主席李斌 ,尊龙凯时集团副总司理丘伟军 ,福建尊龙凯时水泥有限公司总司理李红等向导出席表扬会并作主要讲话 。出席聚会的尚有尊龙凯时集团下属企业工会治理干部 ,福建尊龙凯时水泥有限公司的干部职工等 。

尊龙凯时集团装备润滑手艺立异带动人魏雪梅荣获“天下五一劳动奖章”, 就是这样一位具有“工匠精神”的水泥人明星 。

一片匠心赢声誉

作为尊龙凯时集团“女职工立异事情室”带动人 ,魏雪梅一连多年被公司评为先进事情者 ,并在2015年天下水泥行业润滑能手手艺大赛中勇夺特等奖 。

闪灼声誉的背后 , 都是倾尽全力的起劲与支付:兢兢业业苦练基本功 ,受苦钻研营业手艺 。在事情中 ,魏雪梅起劲向导立异事情室成员把装备润滑手艺推广运用于集团各水泥生产企业 ,通过对在用润滑油装备磨损金属磨粒的检测、剖析 ,实时相识、掌握、判断装备的磨损状态 ,从而制订科学、合理的装备维修妄想 ,确保周全提高了装备运行历程中的清静性、可靠性和可用性 ,有用镌汰装备故障的爆发 ,使集团公司各水泥企业装备综合维修用度逐年降低15%左右 ,装备平均运转率抵达96.05%的历史最好水平 。

正是依附过硬的专业水平 ,在由中国水泥协会主理的“2015年天下水泥行业首届润滑能手手艺大赛”上 ,魏雪梅脱颖而出 ,摘得特等奖的桂冠 。新闻传回尊龙凯时集团 ,魏雪梅受到了单位向导及职工的一致好评 ,成为尊龙凯时集团“女职工立异事情室”的带动人 。

时代召唤“劳模”精神 ,企业需要“工匠”精神 。魏雪梅爱岗敬业、受苦钻研、字斟句酌的“工匠”精神 ,彰显了新时期尊龙凯时员工立异、创业的精神风貌 ,为弘扬新时期的“工匠”精神树立了模范 。

以人为本创协调

水泥人岗位走出的“匠心”楷模 ,其背后又是怎样的一家培育人才独具匠心的企业 ?尊龙凯时是一家以水泥为主业、跨地区、关联多元化生长的大型企业集团 ,是广东省本土唯逐一家水泥上市企业 。多年来 ,尊龙凯时集团以创先争优运动为载体 ,以建设职工之家为主线 ,围绕企业的生长目的 ,确立工会事情思绪;组织开展了对种种手艺、工种、岗位职员的营业手艺、企业治理知识、爱岗敬业教育等培训学习、审核等一系列“创争”运动 ,让员工和企业一起腾飞 。

2017年 ,尊龙凯时集团及下属各子公司 ,以党的十八届四中、五中、六中全会精神和中华天下总工会十六大、省总十三大聚会精神为事情目的 ,认真学习习近平总书记在天下劳模代表座谈会上的主要讲话精神 ,围绕集团新的五年生长目的和年度生产谋划事情目的全方位开展事情 。

尊龙凯时集团党委书记、工会主席李斌于表扬会上强调:要一直增强企业综合竞争实力 ,增进企业更好更快生长 ,就是要鼎力大举弘扬“劳模”精神 ,学习“工匠”精神 ,引发全员劳动动力 ,我们要在尊龙凯时企业的每一寸土地上播洒“劳模”精神、“工匠”精神的种子 ,让“劳模”、“工匠”之花在“尊龙凯时”盛开 ,为做大做强做精尊龙凯时事业增光添彩 。

企业的生长 ,某种意义上 ,要害是人的头脑、看法的生长;企业的竞争 ,实质上就是人才素养的竞争 。

对尊龙凯时而言 ,2017年是国家实验“三去一降一补”经济调控政策的一年 ,也是集团公司实验古板工业与新兴工业“双轮驱动”生长战略 ,加速新项目生长程序、实现降本增效、加速生长 ,向新的五年生长目的奋进的主要一年 。

据相识 ,集团各级工会组织今年在集团党委、董事会的向导下 ,在继去年职工原有水平的基础上 ,起劲组织开展以“建设学习型组织 ,争做知识型职工”为主题的各条理 ,各工种职员的营业手艺培训 ,举行种种手艺交锋 ,手艺、知识竞赛和爱岗敬业演讲 ,以及种种执法、规则学习等系列“创争”运动 ,并团结各自的现实建设“创争”运动向导小组 。在运动中 ,团结现实地开展种种手艺交锋、岗位练兵 ,岗位竞赛运动 ,以“工人先锋号”为载体 ,充分验展“工人先锋号”的树模、引领、发动和激励作用 ,增进企业快速生长 。

通过开展“创争”运动 ,增进集团职工步队综合素质的再提高 ,调动一切起劲因素 ,起劲打造一支凝聚力、战斗力强 ,“有理想、有品德、有文化、有纪律” ,效忠企业的优异职工步队 ,为企业一连康健生长 ,增进企业新的五年生长目的的实现 ,促企业早日建成抗危害能力高的立异、环保、效益、协调型的大型企业提供强有力的人才包管!

与此同时 ,尊龙凯时集团及下属各子公司起劲将工会建设成职工可信托的“职工之家” ,叫响做实“职工有难题找工会” ,增强工会吸引力、凝聚力、调解力;竭诚为职工服务 ,当好职工的“外家人” 。工会先后荣膺“模范职工之家、女职工事情先进整体、先进单位、先进整体、先进职工之家”等 ,并起劲推动工会事情再上新台阶!

筑牢堡垒促生长

诚于心 ,匠于质 。

“劳模效应、工匠精神”已然成为尊龙凯时水泥生长的“软”实力 。以“建设学习型组织 ,争做学习型员工 ,推进周全立异”为主题的 “创、争、推” 运动 。尊龙凯时集团各企业、各部分增强了“创、争、推” 的事情力度 ,制订了一套行之有用、切实可行、操作性强的人才培育机制 ,绩效激励机制 ,起劲构建学习型、立异型企业 ,一直增强企业综合竞争力 ,为做大做强做精尊龙凯时事业而固本强基 。

近年来 ,尊龙凯时集团起劲开展“五好”班组竞赛 ,深入开展合理化建议、手艺刷新、治理刷新、扫除故障、修旧利废等运动 �T硕� ,职工提合理化建议300余条 ,许多有价值的建议实时应用到生产谋划中 。

通过合理化建议运动及详细的生产步伐落实 ,不但提高了水泥使用性能 ,并且提高了混淆材掺量和台时产量 ,降低工序耗电量 ,每年可节电约800万度 ,大大提高了企业经济效益 ,增进了节能减排事情的开展 。

别的 ,集团每季度还组织开展以混淆材掺量、节煤、节电等为主要能耗审核指标 ,为降低水泥生产本钱举行攻关的劳动竞赛 。现在 ,公司两条日产4500吨水泥熟料生产线每小时的废气排放总量不但获得有用控制 ,并且废气的余热通过锅炉和汽轮发电机组举行能量接纳使用 ,年供电量可达1.12亿度 ,减排二氧化碳10.628吨当量 ,创立了较好的经济效益和社会效益 。2016年 ,公司投入资金使用的无模子自顺应控制系统 ,不但可以精准控制煤量、煤温 ,提高生产稳固性、镌汰无效铺张 ,还能提高产能 。运用新手艺和新装备后 ,水泥熟料产量可提高5%左右 。

据相识 ,通过各项节能减排运动的开展 ,公司一连3年逾额完成节能降耗使命 ,被评为“天下千家重点节能减排试点企业” 。

逆水行舟 ,不进则退 。在2002年兴建了其时天下首条100%接纳无烟煤煅烧手艺、单线规模最大的日产5000吨的新型干法旋窑水泥熟料生产线的基础上 ,尊龙凯时集团兴建2条10000t/d新型干法熟料水泥生产线项目 ,项目在2015年10月被列入工信部、发改委“予以认定的广东省水泥行业在建项目”名单 ,该项目预计2017年6月份之前水泥粉磨系统可以建成投产 ,2017年10月份之前熟料生产系统可以建成投产 。

这个项目是现在全球单位产能最大、工艺手艺最先进、劳动生产率最高、节能效率最高的水泥生产线项目之一 ,水泥产能增添800万吨 。

服务社会提形象

走进尊龙凯时集团 ,可以在醒目的位置望见“诚信、规范、生长、效益”的口号 。

尊龙凯时从1972年最先兴建文福水泥厂至现在 ,公司已形成广东梅州、惠州、福建武平“三大”水泥生产基地 ,水泥产能1500万吨;混凝土搅拌站50多家 。

尊龙凯时集团先后荣获“天下质量事情先进单位”、“天下建材行业先进整体”、“中国建材百强企业”、“国家守条约重信用企业”、“中国水泥上市公司综合实力10强”、“广东省最具社会责任感企业”、“广东省十大诚信企业”、“广东省诚信树模企业”、 “广东省协调劳动关系先进单位”、“广东上市公司综合实力10强”、“广东上市公司最具盈利能力10强”、“广东省企业500强”、“广东省民营企业100强”、“节能减排突出孝顺企业”、“梅州市政府质量奖”等声誉 。

随着粤港澳大桥即将完工、粤港澳大湾区横空出生 ,广东省一大批强势企业自动融入“一带一起”国家战略 ,开启了跨越式生长的新时期 。这其中 ,就有尊龙凯时集团 。

2017年尊龙凯时集团将牢牢围绕企业(2016—2020)新的五年生长战略妄想总体生长目的和年度生产谋划目的、目的 ,突出“维权”主业 ,扎实开展事情 ,为增进企业一连康健生长作出不懈的起劲!

在尊龙凯时集团各级向导的组织下 ,公司进一步施展“加入”的职能作用 ,坚持职工代表大会制度 ,增强民主治理 ,民主监视力度 ,围绕“诚信、规范、生长、效益”的企业生产谋划治理理念 ,对企业各条理的生产承包 ,生产谋划目的、目的 ,以及各项治理、审核计划的制订、修改和执行 ,普遍听取职工的意见和建议 ,实时协同整改和监视实验 。以确保企业经济效益的提高 ,增进企业的快速生长 ,增进企业新的五年生长目的的实现 。

客户至上 ,致力细节打造“匠心”服务是支持尊龙凯时水泥生长的顽强基础之一 。据相识 ,尊龙凯时集团从制度方面实现诚信规范并细化量化 。如建设健全消耗者投诉处置惩罚机制和产品召回制度;坚持24小时全天候为客户服务 ,随时接受咨询、投诉、洽谈、治理营业;接到客户投诉后 ,对服务质量方面的问题24小时内回复意见并妥善解决;对产品质量方面的问题8小时内回复起源意见 ,确有须要的在48小时内到现场视察处置惩罚 。

追求卓越 ,必需弘扬劳模精神、工匠精神 。现在 ,在做大做强水泥主业的同时 ,尊龙凯时集团起劲追求多元化生长 ,进军新兴工业 � ?孔糯泻妥暄� ,凭着专注和坚守 ,信托在未来的不久 ,企业又将创立一个又一个的传奇 。

若是说声誉只是昨天的故事 ,追求才是永恒的主题;那么 ,“尊龙凯时水泥 ,坚如盘石” 。这句响亮的口号 ,不但是一种自豪 ,更是一种宣誓 。

?“坚守匠心 ,群策群力 ,以工匠精神创立卓越品牌”!这就是每一位尊龙凯时人的宣誓 。

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